勞務(wù)施工和勞務(wù)派遣的區(qū)別
淮安九旭建筑工程有限公司成立3年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下，公司始終保持穩(wěn)健發(fā)展，規(guī)模持續(xù)壯大。未來公司將繼續(xù)發(fā)揚開拓進取精神，立足淮安，堅定不移地走向市場化、規(guī)?；I(yè)化的路子，以成為淮安同行業(yè)的翹楚為目標，努力提升投資和管理水平，進一步形成核心競爭力，進一步開成可持續(xù)發(fā)展機制。
1.適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動合同法，淮安勞務(wù)施工適用合同法。
2.勞務(wù)承包單位可以是個人，也可以是法人或其他實體。(不建議發(fā)包給個人，實際中個人外包往往會被判為勞動關(guān)系。)勞務(wù)派譴單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體;勞動者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動。
3.勞動者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者較主要的區(qū)別。
發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)承包單位的員工不進行直接管理，其工作組織形式和工作時間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定;勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。
4.勞務(wù)施工一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標的一般是“事”;勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用，其合同標的一般是“人”。
5.違法的后果不同。勞務(wù)施工單位對勞務(wù)承擔(dān)單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)施工適用合同法，違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外，適用民事賠償責(zé)任。勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
以上是我們公司的一些見解和觀點，希望對您有所幫助。您有任何問題，可以隨時咨詢我們，咨詢電話彭經(jīng)理：15351715597 趙經(jīng)理：15996187869
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腳手架的支撐體系 [2022-02-21]
腳手架的支撐體系,主要由帶圓盤的立桿,帶插頭的水平桿,帶斜插頭的斜支撐,起始桿,三腳架,楔形銷等構(gòu)成。立桿：通常采用Q345材質(zhì)的φ48×3.25架子管進行熱鍍鋅防腐處理,依長度而設(shè)計,每0.5米焊一個圓盤,一端頭有連接棒。水平桿：通常采用Q235材質(zhì)的φ48×2.75架子管進行熱鍍鋅防腐處理,依長度而設(shè)計,兩頭焊插頭。斜支撐：通常采用Q235材質(zhì)的φ48×2.75架子管進行熱鍍鋅防腐處理,依長度
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移動腳手架的常用材料有哪些 [2022-09-30]
淮安腳手架搭設(shè)提醒您移動腳手架使用簡單方便，更靈活，可在室內(nèi)外使用，可根據(jù)自身實際情況進行選擇。移動腳手架的常用材料是什么？人們會問這個問題，現(xiàn)在常用的鋼管材料更多，有單一的鋼管，也有各種規(guī)格的鋼管結(jié)合在一起，看具體的使用情況，然后結(jié)合自己的實際情況來選擇。單一規(guī)格鋼管腳手架，只使用一種規(guī)格的鋼管，如緊固鋼管腳手架，只使用48x3.5.焊接鋼管。腳手架由兩種以上不同規(guī)格的鋼管組成，如門式腳手架。以
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告訴您腳手架的優(yōu)點 [2022-08-30]
淮安腳手架搭設(shè)告訴您腳手架的優(yōu)點腳手架輕鋼組合房安裝快捷簡單，可重復(fù)使用，環(huán)保有效，性價比高。廣泛應(yīng)用于臨時建筑、展覽、旅游區(qū)酒店和別墅、救災(zāi)安置房、野外作業(yè)房和軍事領(lǐng)域，可作為會議廳使用.辦公室.食堂.寢室.崗?fù)?戶外展架.洗手間等。腳手架輕鋼組合房屋的顯著特點如下:1。螺釘連接，活動性能強，可拆卸轉(zhuǎn)移重組15次以上，總壽命約18年。2.標準通用.生產(chǎn)安裝周期短，拆卸過程中可根據(jù)客戶需求減少或增
